• 清华大学国情研究院
    9月24日,“一带一路”设施联通专题培训研修班在清华大学公共管理学院开讲,清华大学国情研究院院长胡鞍钢教授应邀为来自中国、泰国、马来西亚、缅甸、新加坡、印度尼西亚、密克罗尼西亚(西太平洋岛国)和中国台...
    发布时间: 2017 - 09 - 27
  • 《人民论坛》杂志及人民论坛网微信
    来源 | 《人民论坛》杂志及人民论坛网微信作者 | 清华大学公共管理学院教授、博导,清华大学国情研究院院长 胡鞍钢习近平总书记立足于社会主义初级阶段的总依据,明确提出实现中华民族伟...
    发布时间: 2017 - 09 - 04
  • 央视财经频道《对话》栏目
    在一项由“一带一路”沿线20国青年参与的评选中,高铁、支付宝、共享单车和网购被称作中国“新四大发明”,成为外国友人“最想带回自己国家的生活方式”。近日,央视著名《对话》栏目以中国“新四大发明”为话题,...
    发布时间: 2017 - 09 - 12
  • 简介本书收录了清华大学国情研究院2015年度重点研究报告。书内文章的作者均为清华大学国情研究院或者国内相关领域知名专家学者和研究机构;使用的数据和资料均来自公开出版物或者作者的调研成果,不涉及任何国家...
    领域:
  • 本书由中国国情研究领域的开拓者和领军人物胡鞍钢教授主持撰写,围绕“2050中国”这一主题进行专题研究,从更加专业化、更全面的视角分析到2050年的中国发展大趋势,前瞻性地提出2050年全面实现社会主义...
    领域:
  • 【内容提要】 冷战结束以来,全球格局并未因分化重组而明朗,引起了广泛的争论。本文引入马克思“两极相联”概念,并加以拓展, 用以概括全球秩序趋向。随着中国综合国力不断提升,中国逐步成长 为全球...
    领域:
MMC-ST系列,让飞行变得更简单。
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  • 胡鞍钢,1953年生,中共十八大代表,现任清华大学国情研究院院长,清华大学公共管理学院教授、博士生导师,在国内外享有盛誉的国情研究(当代中国研究)领域的开拓者和领军人物。先后兼任国家“十一五”、“十二...
    领域:
  • 国务院学位委员会化工学科评议组召集人(第三届、第四届)。北京市政府专业顾问(第四届至第六届)、中国颗粒学会、中国化工学会常务理事,中国生态经济学会副理事长,中国环境学会顾问。北京化工大学、哈尔滨工业大...
    领域:
  • 杨庆育,男,汉族,1956年3月生,湖南常德人,研究生,管理学博士,高级经济师,1977年6月参加工作,1987年9月加入中国共产党。现任重庆市人大常委会副主任、党组成员。
    领域:
  • 发布时间: 2014 - 07 - 01
    常见的解决方法是把触控屏幕搭配整合触觉反馈模块,再利用系统底层的互动设计,去改善HMI表现,或透过模拟去达到接近原有实体按键的操作体验,目前虽然整合触觉反馈的行动装置有限,碍于硬件成本可能会因此增加,但随着平板计算机、智能型手机等触控面板持续增大,虚拟键盘应用比例逐渐增加,也会令触按反馈的解决方案使用需求逐步提升。
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2017 / 11 / 30
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11月25日至27日,清华大学国情研究院院长、首席专家胡鞍钢应邀出访韩国,参加由韩国财团法人与时斋召集,中国、韩国、美国、俄罗斯、日本五国政治、经济、智库等领域50多位专家参与的“2017东北亚合作论坛(2017 Future Consensus Forum)”。此次论坛的宗旨是通过中日韩俄美未来领导人协商合作、商定议程并付诸实践来引导建立东北亚的战略对话窗口,促进东北亚地区打造新的经济增长引擎,...
2017 / 01 / 30
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1月10日下午,清华大学国情研究院理事会召开2017年全体会议。清华大学校长、国情研究院理事会主任邱勇,清华大学党委副书记、国情研究院理事会副主任邓卫出席。邱勇在讲话中对国情研究院过去一年的国家高端智库试点工作予以高度肯定。他指出,过去一年国情研究院在各方面的影响力持续提升,体现了国家高端智库建设中的“清华品牌”。邱勇表示,学校积极支持国情研究院办好国家高端智库,希望国情研究院继续充实智库力量,优...
2017 / 11 / 16
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11月12日下午,“2050中国伟大梦想研讨会暨《2050中国》新书交流”活动在清华大学公共管理学院举行。活动由清华大学国情研究院、浙江人民出版社和长安街读书会联合举办。浙江人民出版社总编辑虞文军,清华大学国情研究院院长、公共管理学院教授胡鞍钢,国情研究院特聘研究员、公共管理学院特聘教授王绍光,公共管理学院教授殷存毅,哥德堡大学副教授郑京海,国情研究院副院长、公共管理学院教授王亚华出席活动并参加讨...
2017 / 11 / 15
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11月13日下午,清华大学首期『国情讲坛』在公共管理学院302会议室顺利召开。著名学者,清华大学国情研究院特聘研究员,公共管理学院、苏世民书院特聘教授王绍光作为开讲嘉宾为同学们带来了题为《国家认同与核心价值的塑造:中西比较》的专题讲座。清华大学国情研究院院长、公共管理学院教授胡鞍钢主持了本次讲坛,公管学院、社科学院、人文学院等院系的师生也参加了此次活动。▲   清华大学国情研究院院长,公...
2017 / 11 / 09
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2017年11月7日下午,日本侨报出版社在日本国会议员会馆举行专题研讨会,邀请清华大学国情研究院院长、公共管理学院教授胡鞍钢就中共十九大精神进行介绍,并结合《中国新发展理念》、《创新中国集体领导体制》等研究成果对习近平以人民为中心的发展思想、“五大发展”重要理念及中共十八大以来党中央集体领导体制的创新发展进行讲解。胡鞍钢由此成为首位在日本国会议员会馆宣介中共十九大的中国学者。▲  ...
大事件
胡鞍钢:习近平计划 中国方案与世界影响
清华大学国情研究院
9月24日,“一带一路”设施联通专题培训研修班在清华大学公共管理学院开讲,清华大学国情研究院院长胡鞍钢教授应邀为来自中国、泰国、马来西亚、缅甸、新加坡、印度尼西亚、密克罗尼西亚(西太平洋岛国)和中国台湾等七个东南亚国家和地区的34名政府官员与企业高管带来一场题为“习近平计划:中国方案与世界影响”的精彩报告。 本次报告,胡鞍钢教授将习近平主席提出的“一带一路”倡议和愿景,称之为“习近平计划”。他首先从世界经济背景介绍这一计划的深刻含义,指出中国已经成为世界第一大贸易体,还是世界120多个国家和地区的第一大贸易伙伴,到2020年还会成为140-150个国家和地区的第一大贸易伙伴,特别是在长达十年的国际金融危机所引发的“逆全球化”(即全球贸易占GDP比重持续下降),提出中国方案,开启新型全球化。他以中国区域协调发展的四个版本和中国现代交通基础设施为例,分析了“一带一路”如何从重塑中国经济地理到重塑世界经济地理;随后指出“一带一路“建设从倡议到实施的过程中,“‘五通’是核心,基础设施互联互通是优先领域,融资平台是抓,国际发展援助发挥重要作用”,并通过巴基斯坦、哈萨克斯坦和非洲三个典型案例展现了中国投资如何助推“一带一路”沿线国家实现经济起飞;最后将中国的习近平计划与美国的马歇尔计划(1948-1951年)进行了对比分析,认为“一带一路”将成为一项“造福人类的世纪工程”。         习近平计划 VS. 马歇尔计划▼ Xi Jinping Plan vs. Marshall Plan“一带一路”建设B&R “马歇尔计划”Marshall Plan发起国家Initiative Countries中国China美国US参加国家Joining Countries6821国家类别Counties’ categories低收入国家、中等收入国家、高收入国家Low-income, medium-income, high-income countires工业化国家为主英国(26%)、法国(18%)、联邦德国11%)Industrialized counties UK (26%), France(18%), Germany (11%)持续时间Lasting time2013.9-today19...
2017 - 09 - 27
北京师范大学中国教育与社会发展研究院教师团来我院调研高校智库建设
清华大学国情研究院
9月20日上午,由薛二勇教授领衔的北京师范大学中国教育与社会发展研究院教师团到访国情研究院,就高校智库建设进行调研并座谈。清华大学文科处副处长孟延春,国情研究院副院长王亚华教授陪同调研并参加座谈。北京师范大学到访教师围绕关心的高校智库建设难点焦点问题听取了我校和我院的有关介绍,并与我方参会人员进行了深入交流。清华大学文科处副处长孟延春致欢迎辞国情研究院副院长王亚华教授介绍国情研究院相关情况北京师范大学中国教育与社会发展研究院薛二勇教授介绍有关情况座谈会上,王亚华教授从组织架构、人事制度、研究选题以及国际交流与合作等方面介绍了国情研究院的基本情况。清华大学国情研究院作为大学智库,在清华大学和公管学院的大力支持下已经成为公认的、具有较大国内外影响力的大学高端智库。研究院的建设宗旨是“知识为民、知识报国”,发展理念是“急国家之所急,想国家之所想,还要想国家之未所想”,突出特色是以“中国问题”为导向、以破解“中国难题”为研究目的、以“中国案例”为研究成果,矢志建成国内一流的决策思想库和世界知名的当代中国研究基地,打造清华品牌、中国特色的大学高端智库。北京师范大学教师就如何完善智库机构组织架构、制定包容有效激励的制度安排、确立合理的智库成果认定和评判标准、促进人才培养和职业发展、内参报送渠道等方面提问,孟延春副处长和王亚华教授分别予以回应。国情研究院办公室有关人员参加了座谈。座谈会现场(国情研究院办公室)
2017 - 09 - 21
新书|胡鞍钢 杨竺松:《创新中国集体领导体制》
ICCS
《创新中国集体领导体制》Innovative China’s Collective Leadership▌ 胡鞍钢 杨竺松 著中信出版集团2017年8月内容提要本书围绕十八大以来党中央集体领导体制的创新,分核心内涵及核心地位、党中央集体领导七大机制两大部分展开讨论。十八大以来核心体制的恢复和集体领导机制的进一步丰富,反映了中国政治制度的高度适应性和优越性。本书梳理了核心的三重含义,集中阐述了中国共产党为什么一定要有核心,一定要有领袖;还归纳了党的核心所具有的基本特征,论述了核心对民主集中制的贯彻应发挥的作用以及核心与民主集中制之间的关系。本书还根据十八大以来党中央集体领导体制的实际运行情况,对十八大前已形成的集体交接班、集体分工协作、集体学习、集体调研和集体决策五大机制的新特点加以归纳,并对十八大以来新凸显的集体外事机制和集体自律机制做了重点说明。最后,本书以十八大以来以习近平同志为核心的党中央治国理政一系列重大成就为依据,总结以集体领导体制为亮点的中国政治制度优势,凸显党中央领导集体历史作用的“分力与合力说”,强调对中国制度的自觉与自信。 学 者 荐 语 王绍光  清华大学国情研究院特聘研究员,苏世民书院、公共管理学院特聘教授最高权力如何运作,关系中国的前途命运。本书解码当代中国最高权力的构成方式、运行机制、理论基础、演变轨迹,是了解中国政治与未来走向的必读书。白轲(Larry Catá Backer)宾夕法尼亚州立大学法学与国际事务教授当今中国扮演着比以往更为重要的全球角色,也面临着新的历史时期的挑战。与此相适应,习近平领导下的中国共产党强化了自律机制,同时其中央集体领导体制也有了新的发展。胡鞍钢教授团队关于中国集体领导体制的研究开创了一条学术新路,特别是他们在书中所做的关于核心领袖与集体领导关系的讨论以及对集体领导七项机制的概括,值得持续关注和研究。罗思义(John Ross)中国人民大学重阳金融研究院高级研究员如同在中国国内的深刻影响一样,中国共产党的领导所产生的全球外部性也在与日俱增。中国共产党如何在核心习近平的带领下发展了集体领导体制?胡鞍钢教授团队的这部重要著作对此作了细致的分析。作者简介胡鞍钢,浙江嘉善人,1953年生于辽宁鞍山。现任清华大学国情研究院院长,清华大学公共管理学院教授、博士生导师,国家“十三五”规划专家委员...
2017 - 09 - 18
发布日期: 2017 - 10 - 30
《习近平治国方略:中国这五年》系列纪录片近日在中央电视台4套(中文国际频道)、9套播出。该片由美国知名电视主持人、设计师丹尼•福斯特,澳大利亚医药学工程师乔丹•阮以及英国人类学家玛丽安•奥赫塔共同主持,他们从各自的专业领域出发,回顾过去五年中国在各方面取得的成就,并展望迈向新时代的中国。应节目制作组邀请,清华大学国情研究院院长、公共管理学院教授胡鞍钢为节目制作提供了专业分析。全片分三集。第三集“合作共赢”,讲述“一带一路”倡议、蒙内铁路、中欧班列等故事,解读习近平总书记提出的“人类命运共同体”理念,展示中国和平发展给世界带来的机遇。胡鞍钢讲述第  3  集⚑ “一带一路”作为中国最重要的一个“中国方案”,向全世界提供新的发展模式,发展道路和发展理念。⚑ 一个国家的发展,就是要对它的人力资本进行投资,我们帮助他们来进行人力资本投资。⚑ 我们要对接所有国家的发展战略,使亚洲地区、非洲地区复兴,也要使欧洲地区进一步复兴。⚑ 另外来看,我们创新融资手段,比如建立亚投行,实行长期对基础设施的低息贷款,以及其他一些能够进行融资的手段。⚑ 通过互联互通,就会进一步地推动经济一体化、经济全球化。⚑ 事实上,丝绸之路本身就是一条文化交流之路,是文化互鉴之路,也是文化分享之路。⚑ 这就从中国之梦变成世界之梦,我们中国之梦是什么呢,就是伟大复兴;世界之梦是什么呢,就是我们要打造一个利益共同体。⚑ 可以说,不同宗教、不同文化的交流,是人类历史发展的一个主线、主流。《习近平治国方略:中国这五年》CHINA: TIME OF XI第3集 合作共赢
发布日期: 2017 - 09 - 01
本书由中国国情研究领域的开拓者和领军人物胡鞍钢教授主持撰写,围绕“2050中国”这一主题进行专题研究,从更加专业化、更全面的视角分析到2050年的中国发展大趋势,前瞻性地提出2050年全面实现社会主义现代化的总目标及战略步骤。全书共分六章:第一章,中国社会主义现代化道路;第二章,以人民为中心的全面现代化;第三章,2050中国:全面实现社会主义现代化;第四章,现代化总布局:六位一体;第五章,中国现代化对世界的影响和贡献;第六章,结语:中国共产党的伟大使命。
发布日期: 2017 - 09 - 28
摘要:"十一五"、"十二五"规划时期,中国单位GDP能耗、SO2排放总量、COD排放总量等节能减排指标均实现了国家规划目标,这与"十五"计划三项指标均未完成形成鲜明对比。现有研究对此的解释存在宏观和微观层面上的不一致。其重要原因在于现有研究将环境绩效改善的原因完全归于行政奖惩所体现的正式制度的作用,而忽视了非正式制度对节能减排绩效的积极影响。本文建构了以包含正式激励和非正式激励的二元委托代理激励模型为基础的分析框架,利用基于717名不同级别官员的问卷数据,采用结构方程方法对上述模型进行了检验。实证结果表明,与约束性指标相关的正式制度中规定的11项奖惩措施所产生的激励对官员的环境治理行为力度并没有显著影响,而体现为顺应中央政府导向和上级领导注意力所代表的非正式制度激励对官员环境治理行为力度产生了显著影响。非正式制度激励对环境治理行为力度的影响存在两条路径。在第一条路径中,官员压力是中介变量,即非正式制度产生对官员压力的影响,官员压力又进一步影响官员环境治理行为。在这一路径中,晋升偏好、服从偏好为正向调节变量,正式奖惩的执行严格程度为负向调节变量。这一路径表明,官员晋升偏好越强、正式奖惩执行严格程度越弱,非正式制度激励对地方官员压力的影响越大;官员服从上级偏好程度越强,官员压力对环境治理行为力度的影响越大。在第二条路径中,非正式制度激励被认为直接影响环境治理行为力度,服务偏好是正向调节变量。这一路径表明,地方官员为人民服务的偏好越强,非正式激励对环境治理行为的影响越大。本文的研究发现调和了环境政策执行领域的理论冲突,为深化对中国"压力型"体制的理解提供实证证据。 基金:国家社会科学基金项目“中国特色水权市场制度体系研究”(批准号:15ZDB164); 中国博士后科学基金项目“官员知识供给对环境政策执行影响机制研究”(批准号:2016M600103);关键词:五年规划; 官员激励; 环境治理; 非正式制度;分类号:X321
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